中国人才杂志部级期刊

中国人才 2006年第19期杂志 文档列表

中国人才杂志视界

国家“111计划”拟引进千名海外学术人才第4-4页

关键词: 国家外国专家局；  学术人才；  海外；  引进；  综合竞争实力；  科技创新能力；  高等学校；  学科创新；  

人事部、青海省联合启动三江源人才工程第4-4页

关键词: 人才工程；  青海省；  人事部；  三江源；  培训教育工作；  专业技术人员；  人才培养；  建设工程；  

治理商业贿赂首次聘任“高参”——30名法学、经济学等方面专家获聘第4-4页

关键词: 商业贿赂；  聘任仪式；  专家咨询；  治理；  经济学；  法学；  中共中央；  中央纪委；  

国家环保总局出台年轻干部培养意见：在基层锻炼过的优秀年轻干部优先重用第4-4页

关键词: 优秀年轻干部；  年轻干部培养；  国家环保总局；  基层锻炼；  思想政治素质；  出台；  历史性转变；  

新义务教育法规定小学教师可评副教授第4-4页

关键词: 小学教师；  教育法规；  副教授；  中华人民共和国；  教师职务制度；  

团中央、商务部联合招募青年志愿者赴海外服务第5-5页

关键词: 青年志愿者；  团中央；  商务部；  招募；  服务；  海外；  拉丁美洲国家；  选拔工作；  

人事短信第5-5页

关键词: 农民科技培训工程；  短信；  人事；  专项资金；  中央财政；  农业部；  财政部；  

2006年中国博士后创新发展潍坊论坛举行第5-5页

关键词: 博士后；  潍坊市；  中国；  论坛；  创新；  科技成果交流；  国家人事部；  科学基金会；  

数字信息第5-5页

关键词: 数字信息；  北京奥运；  乡土人才；  执业医师；  政务公开；  技能人才；  女干部；  教师；  

维护公务员法精神 坚持凡进必考原则第6-8页

关键词: 法精神；  公务员管理；  维护；  人事管理工作；  基本制度；  国家法律；  建国以来；  

完善公务员录用制度须以“凡进必考”为前提第8-10页

关键词: 公务员录用制度；  公务员队伍；  精神实质；  制度实施；  社会公平；  

勿以细故而乱大谋——关于公务员考试成本问题争论的反思第10-11页

关键词: 公务员考试录用制度；  成本问题；  争论；  成本效益；  热点话题；  政府绩效；  政府行为；  

通过制度创新降低公务员考试成本第12-13页

关键词: 公务员考试制度；  社会成本；  制度创新；  社会契约；  执行成本；  制度经济学；  制度变迁；  

中国人才杂志专题

聚焦地方“十一五”人才蓝图第14-15页

关键词: 国际人才；  聚焦；  人才规划；  人才工作；  行业；  描绘；  

扫描行业“十一五”人才规划第16-17页

关键词: 人才规划；  高级专业技术人才；  行业；  扫描；  知识更新；  现代农业；  现代制造；